大屯錫礦質(zhì)量監(jiān)督部黨支部在2017年度組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作中，針對(duì)部門工作點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)且任務(wù)重、黨員所在崗位分散等實(shí)際，在從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)落實(shí)上級(jí)黨委要求的同時(shí)，積極探索支部工作的新路子、新途徑，做到了規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有創(chuàng)新，組織生活會(huì)營(yíng)造了好氣氛、開(kāi)出了好效果，民主評(píng)議黨員評(píng)出了動(dòng)力、議出了責(zé)任。經(jīng)控股公司和錫業(yè)股份兩級(jí)組織人力資源部推送，大屯錫礦質(zhì)監(jiān)黨支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作被省委組織部作為全省三個(gè)優(yōu)秀事例之一推薦到中央組織部。
注重抓學(xué)習(xí)，聚主題，增強(qiáng)政治性
大屯錫礦質(zhì)監(jiān)黨支部始終把堅(jiān)持正確政治方向放在首位，緊緊圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹(shù)立‘四個(gè)意識(shí)’，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’，提升基層黨組織組織力，查找糾正‘四風(fēng)’突出問(wèn)題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)”的主題要求，依托互聯(lián)網(wǎng)+黨建，以開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，以推進(jìn)黨員積分制為契機(jī)，以推廣黨員微信群為平臺(tái)，以抓好“三會(huì)一課”為載體，采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、及以問(wèn)促學(xué)的學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)黨的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高黨員綜合素質(zhì)，打牢了開(kāi)好組織生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。
注重“四必談”，心貼心，精準(zhǔn)解難題
在組織生活會(huì)召開(kāi)前，大屯錫礦質(zhì)監(jiān)黨支部著力開(kāi)展推心置腹、坦誠(chéng)相待的“四必談”交心談話，支部書記、主任與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管站室負(fù)責(zé)人、班子成員與每個(gè)黨員之間都帶著同志之間的真誠(chéng)、同事之間的真情、同仁之間的真心，開(kāi)展推心置腹的談心談話，大家直言不諱、敞開(kāi)心扉、暢所欲言，表達(dá)自己的觀點(diǎn)，為支部工作開(kāi)展建言獻(xiàn)策，為組織生活會(huì)增添活力。在談話中，支部班子積極主動(dòng)傾聽(tīng)職工心聲和訴求，及時(shí)了解生產(chǎn)難題，精準(zhǔn)幫助解決。支委在談話中得知，甲介山1360軌道衡取計(jì)室由于對(duì)面采石場(chǎng)沙石產(chǎn)生“沙塵暴”影響工作進(jìn)度，第一時(shí)間聯(lián)系礦安全環(huán)保部，僅用2天的時(shí)間就督促采沙石廠進(jìn)行整改治理，為職工營(yíng)造了一個(gè)安全、舒適的工作環(huán)境。
注重查問(wèn)題，明責(zé)任，落細(xì)定措施
在征求意見(jiàn)環(huán)節(jié)，大屯錫礦質(zhì)量監(jiān)督部黨支部堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，采取召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、隨機(jī)走訪、隨機(jī)電話征詢等方式多渠道征求意見(jiàn)，確保征求到對(duì)班子和班子成員的意見(jiàn)真實(shí)準(zhǔn)確。針對(duì)征求到的意見(jiàn)，支部班子緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,提升基層黨組織組織力，查找糾正“四風(fēng)”突出問(wèn)題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，對(duì)照黨的十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的要求，對(duì)照黨章規(guī)定的黨支部職責(zé)，查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問(wèn)題和差距，深入檢查堅(jiān)持組織生活制度，遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等方面的問(wèn)題，認(rèn)真撰寫班子對(duì)照檢查材料和個(gè)人發(fā)言提綱。
在2018年3月13日召開(kāi)的組織生活上，支部書記代表班子作對(duì)照檢查，帶頭開(kāi)展自我批評(píng)，班子成員之間嚴(yán)肅認(rèn)真地開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)。在自我批評(píng)環(huán)節(jié)，班子成員緊扣主題，圍繞“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、‘四個(gè)意識(shí)’牢不牢、‘四個(gè)自信’有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”深入查擺問(wèn)題，把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去剖析，從思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面明確了努力方向和整改措施，做到了落細(xì)落小，見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想，將自身問(wèn)題講清楚，把問(wèn)題根源講透徹，把整改措施講具體。在相互批評(píng)環(huán)節(jié)，大家本著對(duì)組織、對(duì)同志、對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，開(kāi)門見(jiàn)山，坦誠(chéng)相見(jiàn)，不遮遮掩掩、避重就輕，有的放矢指出對(duì)方不足。被批評(píng)人對(duì)每條建議認(rèn)真記錄，欣然接受，并作出表態(tài)承諾。組織生活會(huì)既有“紅臉、出汗、排毒”的嚴(yán)肅認(rèn)真，又有加油鼓勁的寬松和諧，形成了互動(dòng)交流的良好氛圍，達(dá)到了團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)的目的。
注重抓整改，列清單，銷號(hào)踐承諾
組織生活會(huì)召開(kāi)后，大屯錫礦質(zhì)監(jiān)督黨支部針對(duì)會(huì)上查擺出來(lái)的班子和班子成員存在問(wèn)題，列出問(wèn)題清單，明確責(zé)任主體，完善整改措施，擬定任務(wù)進(jìn)度和完成時(shí)限，實(shí)行整改銷號(hào)制，不整改和整改不到位不予銷號(hào)。同時(shí)，制定整改落實(shí)的“路線圖”“承諾書”，對(duì)職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，一件一件抓整改，一個(gè)一個(gè)抓落實(shí)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。特別是針對(duì)班子成員深入班組、深入職工了解生產(chǎn)情況、傾聽(tīng)職工心聲不夠的問(wèn)題，支部作出每周三天深入基層，每月一次參加黨小組會(huì)，了解職工和黨員思想、工作、生活、學(xué)習(xí)情況，爭(zhēng)當(dāng)黨員、職工的“貼心人”，為職工辦實(shí)事，辦好事的承諾。支部班子成員對(duì)屬于自身問(wèn)題的立行立改，對(duì)屬于工作不實(shí)等方面問(wèn)題的，具體分析制定整改計(jì)劃，提出針對(duì)性和操作性強(qiáng)的整改方案，適時(shí)公開(kāi)，接受黨員群眾的監(jiān)督。
注重抓創(chuàng)新，重融合，助推一體化
在開(kāi)展的黨員民主評(píng)議中，大屯錫礦質(zhì)監(jiān)黨支部在嚴(yán)格按步驟開(kāi)展工作的同時(shí)，針對(duì)支部在云錫礦山選廠一體化整合中設(shè)立，54名黨員分別來(lái)自三個(gè)不同單位的實(shí)際，在創(chuàng)新活動(dòng)方式和創(chuàng)新活動(dòng)過(guò)程上下功夫，增強(qiáng)了評(píng)議活動(dòng)的影響力和感召力。
在創(chuàng)新評(píng)議過(guò)程上：一是擴(kuò)展參與評(píng)議主體。適當(dāng)增加群眾代表數(shù)量，深入了解黨員在群眾中的印象并傾聽(tīng)群眾對(duì)黨員的意見(jiàn)、建議，將5名入黨積極分子和8名青年團(tuán)員吸納參會(huì)，把評(píng)議由以往的黨小組內(nèi)自評(píng)、黨員互評(píng)，擴(kuò)展為黨員、入黨積極分子和青年團(tuán)員群眾代表三個(gè)層面，擴(kuò)大評(píng)議的范圍，把與評(píng)議對(duì)象工作、生活中密切相關(guān)的群體納入到評(píng)議中來(lái)，確保評(píng)議的廣泛性和代表性。二是抓好“講、議、評(píng)”。在民主評(píng)議環(huán)節(jié)，支部按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、黨支部評(píng)定的程序，要求每名黨員首先進(jìn)行自我介紹，分別從思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面，真誠(chéng)、客觀地進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，同時(shí)實(shí)事求是地反思自身存在的差距和問(wèn)題。在評(píng)議中，每位黨員各抒己見(jiàn)、相互補(bǔ)充、相互交流，端正了思想、理清了思路。通過(guò)“講、議、評(píng)”的模式，黨員接受了一次思想洗禮、黨性的鍛煉和綜合性“檢閱”，寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)及理論水平得到了提高，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員意識(shí)，增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感和使命感。
通過(guò)創(chuàng)新工作思路和方法，大屯錫礦質(zhì)監(jiān)黨支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作取得了實(shí)效，廣大黨員的思想政治素質(zhì)明顯增強(qiáng)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來(lái)，統(tǒng)一到落實(shí)黨的十九大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，做到了在工作上有創(chuàng)新、在作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變，爭(zhēng)做踐行“四講四有”合格黨員的表率，爭(zhēng)做理解改革、支持改革、參與改革的先鋒，為大屯錫礦采選一體化改革向縱深推進(jìn)做出積極貢獻(xiàn)。通過(guò)民主評(píng)議，8名黨員評(píng)定為優(yōu)秀，其余48名黨員確定為合格，黨員民主評(píng)議率達(dá)100%。
“兩學(xué)一做”：學(xué)黨章黨規(guī) 學(xué)系列講話 做合格黨員
責(zé)任編輯：高 沁
