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錫業(yè)股份所屬單位積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作

日期:2017-06-12 09:52作者點擊數:

錫業(yè)股份黨委“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作座談會于6月2日召開后,錫業(yè)股份所屬單位黨委認真貫徹落實會議精神,先后召開座談會,結合本單位實際對“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作作出安排部署。

冶煉分公司——

6月7日,冶煉分公司召開“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作座談會。冶煉分公司領導、黨委辦公室、黨群部門負責人、各黨支部書記及組織委員30余人參加會議。冶煉分公司黨委副書記、工會主席毛偉主持會議。

會議傳達學習了習近平總書記重要指示精神和中央、省委、控股公司黨委和錫業(yè)股份黨委“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作座談會議精神。會議從抓實“學”的基礎,筑牢思想根基;抓實“做”的關鍵,鍛造先鋒隊伍;抓實“改”的重點,解決突出問題等三個方面回顧總結了2016年“兩學一做”學習教育開展情況,并對《冶煉分公司“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》作了說明,對有關工作作安排部署。

就如何抓好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作,會議要求:一是要深刻認識推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重大意義;二是要在深學實做真改上深化拓展,確?!皟蓪W一做”學習教育抓細抓實、抓常抓長;三是要深入實施“三個黨建工程”,把全面從嚴治黨落實到每一個支部每名黨員;四是要層層壓實責任,抓好工作結合,推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化落實落地;五是要著力在“兩學一做”學習教育成果上促轉化,為推動冶煉分公司生產經營改革發(fā)展增添強勁動力。(趙 薏 陳 雍)

錫材公司——

6月7日,錫材公司黨委召開“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作座談會。黨委委員、黨委副書記李樹祥主持會議。

李樹祥傳達了控股公司黨委、錫業(yè)股份黨委推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作座談會精神,黨委工作部負責人就錫材公司推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作實施方案進行了說明。

黨委委員、總經理白海龍要求錫材公司在推進學習教育常態(tài)化制度化工作要發(fā)揮好黨支部對黨員教育管理的主體作用,堅持樹立“一切工作到支部”的鮮明導向,牢牢扭住黨支部這個重點,把“兩學一做”學習教育納入“三會一課”,融入日常,抓住經常;要始終把握“學”是基礎、“做”是關鍵這個基本要求,在真學實做上不斷取得更大實效;要堅持更高標準、更嚴要求抓好謀劃部署,在“學、講、改、做”上教育引導黨員干部提高政治覺悟、站穩(wěn)政治立場、嚴守政治紀律,做到“四個合格”;要堅持問題導向,建立完善及時發(fā)現和解決問題的有效機制,扎實推進制度化、規(guī)范化、常態(tài)化取得實效;要結合錫材公司實際,健全完善管理制度和辦法,以制度管人、管事,助推錫材公司“產購銷研”一體化改革持續(xù)健康發(fā)展。

錫材公司領導班子成員、黨群部門相關人員及各黨支部書記、支部委員30參加會議。分公司黨支部以電話會議參加座談會。(劉勁梅)

產業(yè)園管理中心——

6月8日,產業(yè)園管理中心黨委召開“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作動員會,認真貫徹落實錫業(yè)股份黨委“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作座談會精神,安排布置“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作。

會上,黨委書記郭建平回顧總結了云錫產業(yè)園2016年“兩學一做”學習教育開展情況,分析了存在的問題,對推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作提出要求:一是著力在增強政治引領上提高站位,深刻認識推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重大意義。二是著力在深學實做真改上深化拓展,確?!皟蓪W一做”學習教育抓細抓實、抓常抓長。要推進“學”、“做”、“改”的常態(tài)化制度化。三是著力在深入實施“三個黨建工程”上提供組織保證,把全面從嚴治黨落實到每個支部每名黨員。要深入實施先鋒模范工程、戰(zhàn)斗堡壘工程、陣地建設工程。四是著力在層層壓實責任上抓好工作結合,推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化落實落地。要抓住“關鍵少數”、層層壓實責任、強化督導檢查、注重總結提高。五是著力在“兩學一做 ”學習教育成果上促轉化,為推動生產經營改革發(fā)展增添強勁動力。

黨委副書記、工會主席姚建偉主持會議,并帶領與會人員學習討論了產業(yè)園管理中心黨委“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案。紀委書記保映輝傳達了控股公司紀委8號文件精神,通報了云南省七起違反中央八項規(guī)定精神典型問題。會議還安排布置了近期七個方面的重點工作。

產業(yè)園管理中心黨群部門負責人,園內單位20個黨支部書記參加了會議。(楊國華)

大屯錫礦——

68日,大屯錫礦召開推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作座談會,回顧總結2016年“兩學一做”學習教育開展情況,對學習教育常態(tài)化制度化工作進行了安排部署,礦紀委委員、黨群部門負責人和各黨總支、直屬黨支部書記、紀檢委員等20余人參加了會議。

會上,組織部部長馬官福傳達了控制公司黨委推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作座談會精神;礦黨委副書記李偉對大屯錫礦黨委推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案進行了說明。

黨委書記盧琪總結了2016年“兩學一做”學習教育情況。2016年來,礦黨委精心組織各級黨組織和廣大黨員干部,把解決問題貫穿學習教育全過程,不斷推進從嚴治黨,學習教育取得了階段性成效。一是以“學”為基礎,進一步增強理論自信、制度自信,明確學習目的,創(chuàng)新工作方式;二是以“做”為關鍵,進一步樹立先鋒形象,把“做”落細,把“做”落實;三是以“改”為重點,進一步推進從嚴治黨,突出問題導向,推進黨內政治生活制度建設。就抓好學習教育常態(tài)化制度化工作,盧琪提出六方面要求:一是從講政治的高度充分認識推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重大意義;二是明確基本目標要求,堅持學思踐悟、知行合一,堅持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效,不斷增強黨組織和黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;三是精心安排學習內容,各級黨組織要按年度作出學習安排,黨員領導干部要根據自身實際制定個人學習計劃;四是引導黨員做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的“四個結合”;五是聯系思想工作實際經常查找解決問題;六是層層推動工作落實,發(fā)揮推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的帶動效應,加強基層黨建工作薄弱環(huán)節(jié),梳理分析工作短板,研究確定若干重點任務,集中力量攻堅克難。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,是加強黨的思想政治建設,保持黨的先進性和純潔性,增強黨的生機與活力,全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、基礎性工程,因此要精心組織、認真落實、深入推進,保證各級黨組織履行職能、發(fā)揮核心作用,保證領導干部忠誠干凈擔當、發(fā)揮表率作用,保證廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用,為大屯錫礦礦山選廠一體化改革目標提供堅強的組織保證。(詹琳 劉躍文

卡房分公司——

6月6日,卡房分公司召開“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化動員大會,認真貫徹落實中央、省委、控股公司黨委和錫業(yè)股份黨委“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作座談會精神,對推進 “兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作進行全面安排部署。分公司領導班子成員、初級管理人員、部分黨員參加了動員會。

會議對2016年“兩學一做”學習教育開展情況進行了“回頭看”。針對“兩學一做”學習教育活動存在的不足,就如何抓好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作,卡房分公司黨委提出五點工作要求:一是著力在增強政治引領上提高站位,深刻認識推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重大意義;二是著力在深學實做真改上深化拓展,確?!皟蓪W一做”學習教育抓細抓實、抓常抓長;三是著力在深入實施“三個黨建工程”上提供組織保證,把全面從嚴治黨落實到每個支部每名黨員;四、著力在層層壓實責任上抓好工作結合,推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化落實落地;五、著力在“兩學一做 ”學習教育成果上促轉化,為推動卡房分公司生產經營改革發(fā)展增添強勁動力。

會議同時要求各單位要把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作的成效落腳在深化認識、引領發(fā)展、推動工作上,努力做到“四個結合”:一是把學習教育與“改革、提質、增效”中心工作緊密結合;二是與確保實現全年生產經營目標緊密結合;三是與全面提升黨建基礎、黨建質量和黨建水平緊密結合;四是與全面從嚴管黨治黨緊密結合,為卡房分公司實現“改革、提質、增效”目標提供堅強組織保證。(常紅梅)

“兩學一做”:學黨章黨規(guī) 學系列講話 做合格黨員

責任編輯:高 沁 王 宇

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