錫業(yè)股份10月總部例會(huì):聚焦價(jià)值創(chuàng)造 加強(qiáng)“兩力”建設(shè) 全力以赴推動(dòng)全年目標(biāo)任務(wù)圓滿收官
10月12日,錫業(yè)股份召開10月總部例會(huì)。錫業(yè)股份黨委書記、副董事長(zhǎng)吳君希望各部門(中心)聚焦全年奮斗目標(biāo)和價(jià)值創(chuàng)造,全力加強(qiáng)“兩力”建設(shè),以?shī)^斗者之態(tài)奮力沖刺四季度和全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)全年目標(biāo)任務(wù)圓滿收官。
吳君強(qiáng)調(diào),各部門(中心)一是既要清醒認(rèn)識(shí)形勢(shì),又要堅(jiān)定樹立信心。要清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前國(guó)際不穩(wěn)定不確定因素較多,國(guó)內(nèi)疫情反彈壓力猶存,國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻,不容樂觀,各部門(中心)要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),齊心協(xié)力加強(qiáng)能力建設(shè),以最大的可確定性來應(yīng)對(duì)不可確定性,既要有對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的正確認(rèn)知和判斷,也要有堅(jiān)定全力沖刺目標(biāo)的信心。
二是持續(xù)規(guī)范和提升全產(chǎn)業(yè)鏈的管理和運(yùn)營(yíng)能力。規(guī)范部門管理,加強(qiáng)跨部門之間高效協(xié)同能力,從全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營(yíng)評(píng)價(jià)和優(yōu)化、成本管控、挖潛增效三個(gè)方面提升卓越運(yùn)營(yíng)能力,注重把握市場(chǎng)周期,圍繞產(chǎn)供銷存平衡,在精細(xì)化和專業(yè)化上下工夫,防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)。
三是持續(xù)抓好改革創(chuàng)新,提升活力動(dòng)力,彰顯管理價(jià)值。聚焦戰(zhàn)略和價(jià)值創(chuàng)造,抓好活力建設(shè),建設(shè)創(chuàng)造價(jià)值、協(xié)同運(yùn)作、卓越運(yùn)營(yíng)、充滿活力、人才輩出、和諧奮斗的總部。
四是抓好黨的建設(shè)和總部文化建設(shè),為全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)實(shí)的保障。堅(jiān)持黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離,把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力;推動(dòng)總部文化建設(shè),突出員工對(duì)自身崗位及崗位價(jià)值的認(rèn)同,營(yíng)造開放、交流、包容的文化氛圍。
五是進(jìn)一步推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,深入基層一線,把身子沉到基層一線,把關(guān)注的目標(biāo)和焦點(diǎn)沉到一線,幫助和協(xié)調(diào)基層解決實(shí)際問題。
錫業(yè)股份黨委副書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理劉路坷要求各部門(中心)細(xì)化工作措施,盯緊重點(diǎn)工作,抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)工作落實(shí),全力以赴確保全年目標(biāo)任務(wù)完成。
各部門(中心)圍繞本月工作開展情況、存在的問題及下月工作計(jì)劃等方面作匯報(bào)發(fā)言。
錫業(yè)股份高管、總部各部門(中心)正、副職負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
責(zé)任編輯:鄧若藝
審核:楊平
上一條:【學(xué)習(xí)二十大】數(shù)”讀二十大報(bào)告
下一條:大屯錫礦同步尾砂膏體充填系統(tǒng)工程建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書征求意見稿公眾參與公開信息